✔️ Garantia de 13º salário
✔️ Férias remuneradas com adicional
✔️ Licença-maternidade de até 120 dias
✔️ Licença-paternidade
✔️ Adicional para atividades insalubres e perigosas
A medida traz mais transparência e segurança jurídica aos contratos temporários! O decreto já está em vigor e os próximos editais deverão seguir as novas regras! Contratos vigentes serão aditivados.
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Marcos Imperial